【採用】採用面接のポイント

【資料内容】
・強み分析
　- 他院と自院の差別化ポイント
・押さえておくべき前提条件
　- 面接官がよく陥る落とし穴や面接をする際の心構えなど
・5つの面接質問アイデア
　- 採用したい方の資質・特性を知るための質問集！
・トラブル回避！事前に伝えるべき6つのポイント
　- 入社後のトラブルを防ぐために事前に伝えるべきこと

採用面接は、候補者の見極めだけではなく医院の魅力を知ってもらう時間になります。
この資料は、採用面接に臨む方や採用担当者の助けになる内容になっています。