【資料内容】
・求職者が求めていること
- 採用の要は給与ではない！
・給与の決め方
- その月給、維持できますか？
- 求人給与設定のポイント
- 条件設定面談とは
- 求人給与を上げるリスク
-既存スタッフとトラブルにならないために
・給与相場の調べ方
- 給与相場を決めるもの
-地域相場
人員不足と物価上昇が叫ばれる昨今、歯科業界の求人倍率は20倍以上にも昇り、20医院で1人の歯科衛生士を取り合うような状態が続いています。
他院に差をつけ、求職者に選ばれやすくなるために求人給与のアップを検討している医院さんも少なくないはず。
しかし、実際給与は採用の成功にどの程度大きく関わるのでしょうか？
こちらのガイドでは、採用にあたって適正な求人給与を決める方法を学んでいただけます。相場の調べ方や既存スタッフとトラブルにならないコツ等を網羅しています。
