歯科業界では、導入・運用の難しさで、およそ7割の医院が評価制度を作っていないと言われています。そんな中、適切な評価制度を持つこと自体が他院との差別化となり、頑張っているスタッフを評価し、魅力的な人材が集まる医院にすることが可能です。

本セミナーでは、医療機関に特化した人事評価制度・教育管理の運用クラウド「DoctorHR」をリリースされた、株式会社Tobe‐Ru代表取締役の戸澤良親氏が登壇します。
数値で見える評価（定量的評価）と数値化しにくい評価（定性的評価）の2軸を取り入れた公平・適正な評価制度の確立と運用について、具体的事例を交えお話いただきます。評価制度の運用を自動化し、手間を減らすことで、持続可能な評価の仕組みを整える重要性にも触れます。

医院の方向性を明確にする評価制度を導入することで、スタッフの成長に繋がり、ひいては医院全体が医療に専念できる環境となっていきます。
運用しやすい評価制度の導入・見直しや、スタッフのモチベーションを引き出したい先生は是非ご参加ください。

▼登壇者
株式会社Tobe‐Ru　代表取締役　戸澤 良親 氏
株式会社SABU　牧野光兵

▼主催
株式会社SABU

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