「指示を出さなくても、スタッフが自ら考えて動く職場だったら……」そんな理想を現実にしませんか?
医院運営において、スタッフに指示を出し続ける時間を減らし、自ら考え行動できるチームを作りたい思っている方が多くいらっしゃると思います。
本ウェビナーでは、医療法人幸創会 むとう歯科医院 マネージャー・歯科衛生士 萬谷 梓様をお招きし
指示待ちのない自走するチームを実現するために、スタッフの心理を理解し、効果的な目標設定やチームビルディングの技術を具体的に紹介します。成功事例も交えながら、実践的なノウハウを学ぶチャンスです。
【このウェビナーで得られること】
・自ら考え、行動するスタッフを育てる具体的な方法
・現場で即実践できるコミュニケーション術
・スタッフのモチベーションを高め、成長させるアプローチ
自発的に動くチームは、医院の成功に欠かせません!
このウェビナーで学ぶノウハウは、業務の効率化だけでなく、スタッフのモチベーション向上にもつながります。
新たな知識とインスピレーションを持って帰っていただける貴重な機会です。
皆さまの参加を心よりお待ちしています!
▼登壇者:
医療法人幸創会 むとう歯科医院 マネージャー・歯科衛生士 萬谷 梓様
株式会社SABU コミュニティマネージャ 牧野 光兵
▼萬谷さんプロフィール:
AI分析を活用しスタッフ1人1人の強みを分析。
個性を活かした人材育成、指示待ちスタッフを作らないチーム作り、得意を活かしながら自走する組織作りに注力中。
▼主催:
株式会社SABU