新しいスタッフを採用する場合、時間をかけて採用活動に取り組む必要があります。一方、歯科は治療など患者様の対応が忙しいだけでなく、事務処理など雑務もこなさなくてはいけません。また、採用活動は複雑な業務も多いため、慣れていないと失敗するリスクがあります。手間を省き、かつ採用活動を成功させたいなら、採用コンサルの利用を検討してみてはいかがでしょうか。

採用に詳しい専門家に依頼すべき

スタッフ採用にあたって、院長が一連の業務を担当するケースは珍しくありません。しかし、院長が採用に詳しいとは限らず、かえって混乱してしまう可能性もあります。過去に経験があるなら別ですが、採用活動が初めての場合、採用コンサルへ相談・委託したほうがよいでしょう。

採用活動で分からない部分があると、さまざまなトラブルを生むおそれがあります。例えば、採用活動は単に応募者と面接し、雇う人材を決めるだけではありません。応募者の問い合わせにもしっかり対応する必要があるのです。

ところが、分からない部分があった場合、問い合わせに対して適切な返答ができないかもしれません。応募者と医院側の認識に齟齬が生まれ、トラブルになるリスクもあります。

他にも契約書類の作成など、「分からない」がトラブルに繋がる業務は少なくありません。いずれにせよ、少しでも不明点があるなら採用コンサルを頼るべきです。

採用コンサルは、採用活動や人材雇用に関するプロフェッショナルです。応募者対応はもちろん、採用活動に関する各種アドバイスも行っています。また、採用に関連した業務も代行していますので、自院の業務負担を軽減できます。採用における専門知識や経験も豊富なため、応募者とのトラブル防止にも繋がるでしょう。

人材確保は歯科にとって重要な問題

採用活動は面倒・費用がかかるなどの理由から、人材確保を軽視している方も中にはいらっしゃると思います。確かに手間も費用も必要ですが、歯科にとって人材確保は非常に重要です。特にスタッフの負担を軽減したいと考えている医院様は、早めに採用活動を実施し、人材確保に取り組んだほうがよいでしょう。

人材を確保すれば、現在働いているスタッフの負担軽減に繋がります。歯科の業務は多岐にわたりますが、事務作業などの雑務をスタッフに任せっきりというケースもあるかと思います。しかし、見えないところでスタッフに負担が生じている可能性もあります。負担を強いた結果、スタッフの離職や退職を招くことも珍しくありません。

こうした事態を防ぐためには、1人でも多く人材を確保する必要があります。スタッフの負担が減るのはもちろん、万が一退職者が出ても影響を緩和できます。

人材確保は労働環境の改善にも繋がります。人手不足の状態では、スタッフ一人ひとりの負担が強まり、残業が増えてしまうおそれがあります。場合によっては残業時間が法定基準を超えるなど、違法な状態が生じるリスクも否定できません。

人手を確保すれば、このような状態を防止できます。スタッフの負担が減ることで、労働環境の改善も可能になるでしょう。

歯科採用コンサルの利用で解決できる事柄を一部紹介

スタッフの負担を減らしたいなら、しっかり人材確保に努めるべきです。採用コンサルを利用すれば、採用活動におけるさまざまな課題を解決できます。例えば、以下のような課題解決に繋がります。

・歯科本来の仕事に集中できる

採用コンサルを利用すれば、医院様は歯科本来の仕事に集中できます。患者様の治療はもちろん、コミュニケーションにも時間を充てられるようになります。また、請求書の作成など、事務作業に充てる時間も捻出できるでしょう。

・応募者の対応に追われなくて済む

また、応募者からの問い合わせや、面接の日程調整などの業務に追われずに済みます。応募者の一次対応や面接の日程調整は、本来なら自院で対応しなくてはいけませんが、採用コンサルにアウトソーシングできるためです。応募者対応がほぼ不要になるため、自院の負担が増える心配がありません。

・パンフレットや資料の作成が不要になる

採用活動で利用するパンフレットや、資料の作成も不要になります。これらの業務も採用コンサルが対応しますので、時間を割いて作成する必要がありません。パンフレットの構成を考えたり、資料の文章を入力したりなど、手間のかかる作業の多くを丸投げできます。

歯科採用コンサル業務の案内

もし採用コンサルをお探しであれば、ぜひ当社のサービスをご検討ください。当社では、歯科に特化した採用コンサルサービスを提供しています。歯科業界に詳しい専門スタッフが在籍しており、医院様の課題や要望に合わせた提案をさせて頂きます。人材を確保したい、採用活動に不安があるという医院様は、お気軽にご相談ください。

当社の採用コンサルなら、採用に関わる大部分の業務をアウトソーシング可能です。応募者の対応はもちろん、求人票の作成や媒体の管理も対応しています。また、近隣にあるクリニックの給与関連のリサーチなど、募集条件の決定サポートも行っています。さまざまな業務を通し、医院様の人材確保をバックアップします。

当社のサービスは利用・導入実績も豊富です。大手を始め、これまでに多くの医院様にご利用頂いています。豊富な実績に基づいた提案が可能ですので、採用コンサルは当社におまかせください。